Women in Economics Perú

  Escrito por Gabriela Aynet Espinar Pachas Edición a cargo de María Gracia Pacheco El Sistema de Pensiones Peruano enfrenta diversos desafíos, como la baja cobertura, regulaciones como la Ley del 95,5% [1] , los retiros extraordinarios recientes, la fragmentación del sistema [2] , entre otros. En este contexto, se ha vuelto crucial debatir la reforma del Sistema Previsional Peruano, cuyo objetivo es ampliar la cobertura de los regímenes pensionarios y fortalecer sus bases para garantizar su sostenibilidad a largo plazo, procurando así mejorar el bienestar de los pensionistas.  En los últimos años, se han debatido numerosas propuestas para modernizar el Sistema de Pensiones sin lograr resultados concretos. Sin embargo, la reciente propuesta de la Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano, presentada por el Poder Ejecutivo y sometida a discusión y modificación por el Congreso de la República, parece ofrecer una solución viable para la esperada reforma. Esta legislación, que a

Escrito por María Gracia Pacheco Edición a cargo de Jannely Stefania Chamba Veliz En el Perú, la actividad minera es un sector estratégico por sus altos niveles de productividad, esenciales para el desarrollo integral del país. La explotación de recursos mineros impulsa el crecimiento económico, la generación de empleo y la atracción de inversiones extranjeras. Actualmente, el país se consolida, a nivel mundial, como el segundo mayor productor tanto de cobre como de zinc, el sexto mayor productor de oro y el país con las mayores reservas de plata y el tercer mayor, en reservas de cobre (Tecnología Minera, 2021). Con ello, durante la última década, la actividad minera ha logrado consolidar más del 8% del PBI nacional y contribuir con un 68% en las exportaciones nacionales (Anuario Minero, 2022).  Lamentablemente, esta actividad sigue estando altamente masculinizada.  MacDonald (2017) demuestra que las mujeres suelen tener menos oportunidades de desarrollo en los entornos de explotación