Women in Economics Perú

  Escrito por Almendra Valeria Quispe Robladillo Edición a cargo de Ruth Tatiana Condori Moises El salario mínimo, o Remuneración Mínima Vital (RMV), es un tema recurrente en el debate económico y social. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se define como el monto mínimo que un empleador debe garantizar a su trabajador  durante un periodo determinado, sin posibilidad de reducción (OIT, 2017). Este mecanismo busca asegurar un nivel de vida digno, promover la justicia social y proteger a los trabajadores de ingresos insuficientes.  En el Perú, la RMV es un pilar clave en la regulación laboral y ha sido ajustada  progresivamente para preservar el poder adquisitivo, mejorar las condiciones de los trabajadores más vulnerables y fomentar la equidad económica. Sin embargo, su efectividad es tema de debate, especialmente en un país con un alto nivel de informalidad, donde el 71.1% de los trabajadores no cuenta con un empleo formal (Comex, 2023).  Grá...

  Escrito por Ruth Tatiana Condori Moises Edición a cargo de Emily Oré La escasez hídrica se ha convertido en un problema global creciente, impulsado por el cambio climático, el crecimiento poblacional y la gestión ineficiente de los recursos. Aunque Perú es un país con abundantes recursos hídricos, enfrenta grandes desigualdades en su distribución. Este problema es particularmente grave en las regiones costeras y del norte, donde la falta de agua afecta actividades claves como la agricultura, la industria y el bienestar de las comunidades. Departamentos como Piura, Tumbes y Arequipa enfrentan distintos desafíos asociados a la escasez de agua, los cuales reflejan tanto las particularidades climáticas como las demandas económicas de cada región. Fenómenos como El Niño, la presión sobre los recursos hídricos y la insuficiencia de infraestructura han generado un impacto significativo en sectores productivos y en la calidad de vida de la población. Estas dinámicas no solo comprometen e...