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Cuidado infantil y empleo femenino en el Perú

Escrito por Dulce Arleth Mijahuanga Farfán Edición a cargo de Luz Melissa Gomez Calsina Introducción La inserción laboral de las mujeres debe ser de crucial interés para los gobiernos, dado sus beneficios sobre la productividad y el desarrollo económico, además de los impactos positivos generacionales sobre los hijos y el bienestar general de las familias. Si bien vemos que las brechas de género en escolarización han ido reduciéndose durante los últimos años, la brecha de género se acentúa cuando observamos las trayectorias y situaciones laborales en las que se encuentran las mujeres, principalmente luego del nacimiento del primer hijo. La carga desproporcionada de tiempo que deben emplear las mujeres en actividades de cuidado infantil puede restringir la posibilidad de dedicar más horas a actividades generadoras de ingreso, debido a que muchas veces no cuentan con alguna alternativa de soporte sobre la cual puedan apoyarse para el cuidado de sus hijos, especialmente si son pequeños o