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Mostrando las entradas de enero, 2024

Cuidado infantil y empleo femenino en el Perú

Escrito por Dulce Arleth Mijahuanga Farfán Edición a cargo de Luz Melissa Gomez Calsina Introducción La inserción laboral de las mujeres debe ser de crucial interés para los gobiernos, dado sus beneficios sobre la productividad y el desarrollo económico, además de los impactos positivos generacionales sobre los hijos y el bienestar general de las familias. Si bien vemos que las brechas de género en escolarización han ido reduciéndose durante los últimos años, la brecha de género se acentúa cuando observamos las trayectorias y situaciones laborales en las que se encuentran las mujeres, principalmente luego del nacimiento del primer hijo. La carga desproporcionada de tiempo que deben emplear las mujeres en actividades de cuidado infantil puede restringir la posibilidad de dedicar más horas a actividades generadoras de ingreso, debido a que muchas veces no cuentan con alguna alternativa de soporte sobre la cual puedan apoyarse para el cuidado de sus hijos, especialmente si son pequeños o

Participación de la mujer peruana en el sector exportador: rol de la inclusión financiera

Escrito por Emily Yomira Ore Ichpas Edición a cargo de Jannely Stefania Chamba Veliz RESUMEN La literatura señala que el impacto del comercio en el empoderamiento económico de la mujer es mediado por diferentes variables que incluyen la especialización productiva de un país, la función económica de la mujer, los sectores productivos en los que participa y las asignaciones de roles de género en la sociedad. En particular, las mujeres empresarias pueden verse beneficiadas por la apertura comercial, al tener la posibilidad, por ejemplo, de acceder a nuevos mercados y a las cadenas de valor mundiales. No obstante, además de los estereotipos de género que son la base de las brechas de género existentes, las mujeres siguen careciendo de recursos necesarios para participar y aprovechar las oportunidades que la apertura comercial ofrece. La data disponible evidencia que la mujer peruana se concentra en micro y pequeñas empresas, en sectores con menor inserción internacional y enfrentan barrera