Women in Economics Perú

  Escrito por Emilia Bardales Edición a cargo de Luz Gomez Introducción En el Perú, el escenario económico en 2023 se encuentra representado por una elevada inflación, tasas de interés altas, desaceleración económica e incertidumbre sociopolítica, lo cual ha llevado a los agentes económicos a cambiar sus decisiones de consumo e inversión. En este contexto, resulta importante estudiar las necesidades, intereses y actitudes que caracterizan a las inversionistas peruanas, con el objetivo de desarrollar estrategias alineadas a sus requerimientos y, de esta manera, profundizar su presencia en el sector financiero. Decisiones financieras: Revisión de literatura La decisión es el punto de partida para la acción. La toma de decisiones se practica diariamente, en donde el individuo debe elegir la opción que más le satisfaga y enfrentarse a la incertidumbre del futuro; he ahí el porqué de su importancia para la economía.  En el campo de las finanzas, los agentes económicos gestionan su dinero pa

Escrito por Valeria Murga Edición a cargo de Luz Gomez Desde 1998, cada 30 de marzo se conmemora el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que tiene como propósito promover el valor del trabajo del hogar y visibilizar la lucha contra la discriminación y violación de los derechos laborales. La labor de las trabajadoras domésticas es central para la sostenibilidad de la humanidad y el funcionamiento del hogar, la economía y la sociedad (ONU Mujeres, 2022). Cifras de trabajadoras del hogar En América Latina y el Caribe, el trabajo doméstico es una actividad, predominantemente, realizada por mujeres y abarca un porcentaje alto en el trabajo remunerado femenino. De acuerdo con el artículo 2 de la Ley de los trabajadores del hogar, las trabajadoras domésticas realizan servicios de aseo, cocina, lavado y cuidado de otras personas, incluyendo niños, adultos may

Escrito por Daniela Bresciani Edición a cargo de Fiorella Perez La brecha salarial en el Perú todavía sigue existiendo. Es más, durante los últimos años esta se ha incrementado de 19% en 2020 a 25% en 2021. Peor aún, ajustando los salarios por edad, nivel educativo y actividad económica, la brecha en 2021 ha llegado a 35%, que es el nivel más alto de la década (IPE, 2022).  Las razones de esta disparidad de remuneraciones entre hombres y mujeres puede deberse a diversos factores. Por ejemplo, en hogares con más miembros aptos para trabajar, la participación de las mujeres en actividades remuneradas es menor. Otro factor influyente puede ser la diferencia en la educación, aunque durante la década pasada la escolaridad de las mujeres peruanas ha ido mejorando e igual se mantiene la brecha. La evidencia también toma en cuenta las responsabilidades familiares y la distribución de su tiempo como un factor deteriorante del ingreso de las mujeres. Asimismo, la discriminación sigue siendo part